周小剛，男，博士，華東交通大學(xué)二級教授，博士生導(dǎo)師，江西省井岡學(xué)者特聘教授，入選江西省新世紀(jì)百千萬人才工程，享受省政府特殊津貼專家。先后主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)，國家社科基金教育學(xué)項(xiàng)目1項(xiàng)，主持國家社會科學(xué)重大課題子課題，主持獲教育部人文社會科學(xué)一般項(xiàng)目和江西省社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目等省部級項(xiàng)目十余項(xiàng)，擔(dān)任國家社科基金項(xiàng)目和國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目評審專家。主持獲教育部第五屆全國教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、江西省第五屆教育科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，獲得江西省社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)2次、獲得江西省社科優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)3次，獲得中國人力資源服務(wù)業(yè)博士后論壇優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)2次。在《中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》、《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》、《管理評論》、《中國社會科學(xué)院研究生院學(xué)報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)與信息論壇》和《Psychology Research and Behavior Management》等SSCI等重要期刊發(fā)表論文60余篇。在科學(xué)出版社出版《深化戶籍制度改革的城市公共服務(wù)創(chuàng)新》專著1部，在經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版《人力資源服務(wù)企業(yè)競爭力演化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級研究》、《新生代農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式研究》專著2部。

?研究方向

※人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展；

※勞動經(jīng)濟(jì)理論與應(yīng)用；

※公共服務(wù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

?主要學(xué)術(shù)榮譽(yù)

※江西省井岡學(xué)者特聘教授

※入選江西省新世界百千萬人才工程

※江西省中青年骨干教師

※享受江西省政府特殊津貼專家

?主要主持項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)

??科研項(xiàng)目情況

※主持完成國家自然科學(xué)基金2項(xiàng)，主持在研國家自然科學(xué)基金1項(xiàng)

※主持完成國家社科基金教育學(xué)項(xiàng)目1項(xiàng)

※主持完成教育部高校人文社科規(guī)劃一般項(xiàng)目1項(xiàng)

※主持第四十九批中國博士后科研基金面上項(xiàng)目1項(xiàng)

※主持在研或完成的江西省部級以上項(xiàng)目共10余項(xiàng)

??獎(jiǎng)勵(lì)情況

※主持獲得全國教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)

※主持獲江西省第五屆教育科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)

※主持獲得江西省社科優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，三等獎(jiǎng)3項(xiàng)

?教學(xué)和人才培養(yǎng)情況

※主持江西省高等學(xué)校教學(xué)改革研究重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、江西高等學(xué)校教學(xué)改革研究一般項(xiàng)目1項(xiàng)

※江西省教育廳省級學(xué)位與研究教育教學(xué)改革研究生項(xiàng)目1項(xiàng)

※指導(dǎo)研究生獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金3次，2人獲優(yōu)秀碩士畢業(yè)生稱號；

※主持申報(bào)成功人力資源管理專業(yè)為國家一流特色專業(yè)，指導(dǎo)的本科生獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)論文5篇。

※指導(dǎo)第十二屆大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”競賽獲江西賽區(qū)一等獎(jiǎng)和獲全國賽區(qū)二等獎(jiǎng)

※指導(dǎo)第十五屆大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”競賽獲江西賽區(qū)特等獎(jiǎng)和獲全國賽區(qū)三等獎(jiǎng)